HUMAS, Bondowoso - Keluarga Besar Mahasiswa (KBM) Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al-Utsmani Bondowoso kembali menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) tahunan yang berlangsung di Hall Activity Center kampus. Acara ini mengusung tema “Metanois Budaya Organisasi dalam Memajukan STAI Al-Utsmani”, yang mencerminkan semangat perubahan positif dan pembaruan nilai-nilai organisasi di kalangan mahasiswa. Sabtu, (18/10/2025).

Rapat kerja tersebut dihadiri oleh sejumlah pimpinan kampus, di antaranya Heridianto selaku Wakil Ketua Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama, Haqiqotus Sa’adah selaku Kaprodi Ekonomi Syariah (ES) dan M. Zainal Abidin selaku Kaprodi Manajemen Pendidikan Islam (MPI). Kehadiran mereka menjadi bentuk dukungan nyata terhadap penguatan peran organisasi mahasiswa sebagai motor penggerak kegiatan akademik dan sosial di lingkungan kampus.

Raker KBM STAI Al-Utsmani Bondowoso dibuka secara resmi oleh Presiden Mahasiswa, Ahmad Nawawi yang juga memberikan sambutan utama. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa istilah “metanois” bukan hanya slogan, melainkan sebuah ajakan untuk bertransformasi secara menyeluruh, baik dalam cara berpikir, bersikap maupun berorganisasi. 

“Melalui tema ini, kami ingin membangun budaya organisasi yang lebih terbuka, profesional, dan berorientasi pada kemajuan kampus. Mahasiswa harus menjadi pelopor perubahan, bukan sekadar pengikut arus,” tegas Ahmad Nawawi di hadapan peserta rapat.

Ia juga mengingatkan bahwa organisasi kemahasiswaan memiliki peran strategis dalam membentuk karakter dan kepemimpinan generasi muda Islam. “Budaya organisasi yang sehat akan melahirkan kader yang disiplin, kreatif dan bertanggung jawab. Itulah semangat metanois yang kami bawa dalam Raker tahun ini,” tambahnya.

Sementara itu, Heridianto dalam arahannya menyampaikan apresiasi atas semangat mahasiswa yang tetap konsisten menjaga dinamika organisasi di tengah berbagai tantangan zaman. Ia menegaskan pentingnya sinergi antara mahasiswa dan pimpinan kampus dalam menciptakan iklim akademik yang produktif.

“Organisasi mahasiswa bukan hanya tempat belajar berdebat dan berdiskusi, tetapi juga ruang untuk menanamkan nilai-nilai kepemimpinan dan tanggung jawab. Dengan budaya organisasi yang kuat, STAI Al-Utsmani akan semakin maju dan berdaya saing,” ujar Heridianto.

Rapat kerja kali ini diikuti oleh seluruh pengurus organisasi di bawah naungan KBM. Setiap bidang mempresentasikan rancangan program kerja yang akan dijalankan selama satu tahun ke depan, meliputi kegiatan akademik, sosial, keagamaan dan pengabdian kepada masyarakat. Diskusi berlangsung aktif dan produktif, diwarnai dengan berbagai usulan dan masukan konstruktif dari peserta.

Tema “Metanois Budaya Organisasi dalam Memajukan STAI Al-Utsmani” menjadi benang merah seluruh rangkaian kegiatan. Melalui Raker ini, mahasiswa diajak untuk menanamkan kesadaran bahwa perubahan besar berawal dari perubahan kecil dalam diri dan lingkungan organisasi masing-masing. Raker juga menjadi wadah untuk meneguhkan komitmen bersama antara pengurus, dosen pembina dan pihak kampus dalam membangun kultur organisasi yang sehat dan berorientasi pada prestasi.

Acara ditutup dengan pembacaan komitmen kerja bersama sebagai simbol kesungguhan mahasiswa dalam mengimplementasikan hasil rapat kerja. Dengan semangat metanois, KBM STAI Al-Utsmani Bondowoso bertekad menjadi motor perubahan dan mitra strategis kampus dalam mewujudkan visi STAI Al-Utsmani sebagai kampus unggul, religius dan berdaya saing global. (*)